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Août 30

Téléchargements : AssMat global

Vous avez des enfants et employez une assistante maternelle, ou bien vous êtes une assistante maternelle ? Alors cet article est fait pour vous. Vous avez sans doute l’expérience de ces fins de mois où il faut calculer le salaire que vous allez verser (ou percevoir)… ces calculs comparables à une corvée dès lors qu’il faut compte des heures supplémentaires à la semaine, avec des semaines incomplètes, ou encore ces complications lorsque vous devez calculer le montant des indemnités d’entretien…

C’est pour cela que j’ai mis au point pour vous (et pour moi) un petit logiciel: AssMat global. Il s’agit d’un tableur excel dont le but est de calculer automatiquement ce que vous allez devoir payer à votre assistante maternelle. Il permet aussi aux assistantes maternelles d’anticiper leurs payes à venir.

Pour cela, il suffit d’indiquer quelques informations basiques telles queles, entre autres, les tarifs brut et net pratiqués par votre assistante maternelle, les horaires de garde prévus au contrat (si annualisation), et bien sûr aussi les horaires réellement effectués. À partir de là, AssMat global calculera automatiquement le montant du salaire de « Nounou ». À noter que AssMat global fonctionne également pour les contrats payés au réel (non annualisés).

AssMat global utilisé aux "frais réels" pour l'adaptation de ma fille chez "Nounou".

AssMat global utilisé aux « frais réels » pour l’adaptation de ma fille chez « Nounou ».

AssMat global prends en charge :

  • les contrats annualisés et aux frais réels
  • le calcul, à la semaine, des heures complémentaires et/ou des heures supplémentaires
  • le calcul du salaire annualisé brut et net
  • le calcul du salaire mensuel (salaire annualisé + le cas échéant heures complémentaires et/ou supplémentaires). Si l’assistante maternelle n’est pas annualisée : le calcul du salaire brut et net selon les heures réellement travaillées
  • le calcul des indemnités d’entretien et des congés payés
  • la participation de la CAF dans le cadre des allocations qu’elle verse *
  • les 15% (minimum) du salaire restant à charge des parents malgré les aides de la CAF
  • la primauté des horaires inscrits au contrat (annualisation)  **
  • un calendrier actif et facile à mettre à jour, selon que le mois en cours compte 28, 29, 30 ou 31 jours.

AssMat global ne prends pas encore en charge :

  • le multi-planning annualisé ***

* : la limite de 5 SMIC horaires brut journalier imposée par la CAF pour le versement de ses aides n’est pas implémentée dans AssMat global. À titre d’exemple, pour atteindre cette limite haute suspendant les aides de la CAF, il faudrait qu’une assistante maternelle payée 3,91€/brut/h -3€/net- (bien au dessus du salaire minimum de la profession) et travaillant 41s/an (année scolaire complète + 1 semaine de chaque période de petites vacances) travaille 58 heures par semaine. De même, pour une assistante maternelle travaillant au SMIC horaire 2,72€/brut/h -2,09€ net- pendant 47 semaines (année complète) fasse 78 heures par semaine, ce qui ne serait de toute façon pas légal.

** : Si le contrat prévois qu’un enfant soit chez son assistante maternelle de 09h00 à 16h00, le fait de le déposer à 9h15 et/ou d’aller le rechercher à 15h45 n’entraîne pas de réduction du salaire de l’assistante maternelle, qui sera effectivement payée de 09h00 à 16h00. Voir plus, si l’enfant est déposé plus tôt et/où repart plus tard. AssMat global gère ces différents cas de figure.

*** : AssMat global gère les situations où aucun planning récurent n’est fixé (« au réel »), les situations où un planning global annuel est mis en place « annualisation », mais pas le cas où deux planning cohabiteraient par exemple une semaine sur deux.

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